Nie panikuj! Weź dwa głębokie oddechy i do roboty. Z naszymi wskazówkami dostaniesz wymarzony etat.

Już sam fakt zaproszenia cię na rozmowę oznacza, że twoje szanse są duże. Przeszłaś już pierwszy etap i jesteś w węższym gronie kandydatów do objęcia danego stanowiska. Dlatego bardzo ważne jest, abyś pamiętała o kilku zasadach, które pomogą ci osiągnąć cel.

Spóźnienie się na rozmowę dyskwalifikuje cię niemal w 100 proc. By nie spalić swoich szans już na starcie, upewnij się, ile czasu zajmie ci dotarcie na miejsce spotkania. Pamiętaj, że środki komunikacji miejskiej często się spóźniają. Zarezerwuj sobie więcej czasu na podróż.

Jeśli z jakiś bardzo ważnych, niezależnych od ciebie powodów, nie możesz pojawić się na spotkaniu w ustalonym terminie, koniecznie zadzwoń i poproś o wyznaczenie innego terminu.

Nie zapomnij zabrać ze sobą referencji i innych materiałów (np. próbek twórczości, portfolio). Mogą się przydać w prezentacji twoich dotychczasowych osiągnięć.

Powinnaś zebrać kilka istotnych informacji dotyczących działalności i branży firmy, do której aplikujesz. Możesz sobie przygotować zestaw pytań do pracodawcy, dotyczących warunków zatrudnienia i wymagań stawianych przez firmę oraz przewidywanego zakresu obowiązków i statusu działu, w którym ubiegasz się o posadę. Takie pytania są dobrze postrzegane przez pracodawców.

Uważnie słuchaj pytań zadawanych przez osobę prowadzącą spotkanie. Odpowiadaj rzeczowo, jasno, głośno i wyraźnie. Twój sposób mówienia dużo o tobie mówi. Zwracaj uwagę na mowę ciała. Nawet 80 proc. sukcesu, to to jak wyglądasz, jaką masz gestykulację, mimikę i glos.

Nie zapominaj o zasadach dobrego wychowania! To pracodawca jest gospodarzem. To on jako pierwszy podaje rękę i wskazuje miejsce, na którym możesz usiąść.

Podziękuj za odbytą rozmowę przed wyjściem ze spotkania.

Nie daj sie zaskoczyć. Przygotuj sobie odpowiedzi na kilka sztandarowych pytań. Często nie dotyczą one ani pracy ani doświadczenia zawodowego. Pracodawcy lubią zaskakiwać kandydatów. Zadają spontaniczne i niespodziewane pytania, bo takie wiele im mówią o kandydacie.

- dlaczego zamierza Pani zmienić prace?

- co jest dla Pani największym sukcesem zawodowym?

- jak Pani sobie wyobraża pracę na tym stanowisku?

- jakie są Pani oczekiwania finansowe?

- w jakim stopniu jest Pani dyspozycyjna?

- jakie są Pani mocne/słabe strony?

- z jakimi osobami pracuje się Pani najlepiej/najgorzej?

- jakie cechy powinien mieć Pani szef?

- jak spędza Pani wolny czas?

- co Pani czytała ostatnio?

- kto jest Pani autorytetem?

Twój wygląd ma ogromny wpływ na wynik rozmowy. Pierwsze wrażenie utrzymuje się najdłużej, i często to ono ma decydujące znaczenie. Wiele osób mimo wysokich kwalifikacji nie dostaje posady ze względu na nieodpowiednio dobrany do sytuacji strój. Spotkanie o pracę, to nie wybieg, i to nie trendy mody decydują o tym, czy zostaniesz przyjęta do pracy. Dlatego nie warto ryzykować. Na interview obowiązuje klasyka!!!

Wybierz zestaw w którym czujesz się najlepiej. Pamiętaj, że spódnica nie może być za krótka (najlepsza jest midi), a spodnie zbyt ciasne. Do tego najlepiej czarne, subtelne czółenka.

Bez względu na porę obowiązują cię rajstopy lub pończochy. Gołe nogi są niedopuszczalne.

Całość musi wyglądać schludnie i czysto. Ubrania przygotuj i wyprasuj dzień wcześniej, by przed rozmową nie wpaść w panikę, że biała bluzka jest brudna, a spódnica nie ma guzika.

Wszelkie dodatki dopasuj bardzo uważnie. Torebka i buty powinny być w tym samym kolorze. Jeśli zakładasz biżuterię, to tylko tą bardzo subtelną i w niewielkiej ilości. Duża biżuteria rozprasza rozmówcę i jest zbyt krzykliwa. Przywiązuj uwagę do detali, takich jak starannie wykonany manicure (najlepiej francuski).

Szczególnie, gdy rozmowę będzie przeprowadzać kobieta musisz być czujna. Kobieta zauważy każde zaciągnięte oczko w spódnicy, źle dobraną torebkę. Zbyt duży dekolt lub zbyt ostry makijaż może na zawsze pozbawić cię szansy na pracę. Jeśli jest taka możliwość, dowiedz się z kim będziesz rozmawiać i jakie stanowisko zajmuje ta osoba. Dowiedz się o jej pracy, osiągnięciach i zainteresowaniach.

Drugą połowę naszego wizerunku stanowi odpowiednio dobrana fryzura i makijaż. Włosy powinny być przede wszystkim czyste i uczesane w taki sposób, aby nie rozpraszały twojego rozmówcy. Jeśli masz długie włosy, zepnij je w kucyk lub upnij w elegancki, klasyczny koczek. Włosy kręcone, nieposłuszne lub bardzo gęste wygładź żelem lub lakierem. Odrosty należy pomalować, bo nie wyglądają estetycznie.

Makijaż zrób bardzo delikatny i niemal niewidoczny. Kolory powinny być dyskretne i zharmonizowane. Żadnych perłowych i brokatowych cieni. One dobrze wyglądają na spotkaniu towarzyskim w klubie, ale nie na spotkaniu rekrutacyjnym. Makijaż ma za zadanie zatuszować ewentualne mankamenty urody i delikatnie ją podkreślić.

Tak przygotowana do rozmowy jesteś skazana na sukces. Powodzenia!